Vito Kamphaus

Tätigkeitsbereiche:

• Beratung zur zukunftsfähigen Entwicklung von Organisationen
• Wegbereitung zu Wandel und Organisations-Veränderung
• Gestaltung von lösungsfördernden Kommunikations-Prozessen in Gruppen
• Ausrichtung auf kundenorientierte Beziehungen und Verhaltensweisen
• Praxisberatung und Coaching von Führungskräften und Teams
• Professionalisierungen im Bereich Human Resources

Stationen und Qualifizierungen:

• Studium Betriebswirtschaft (Dipl.-Kfm.)
• Studium Psychologie (Dr.rer.pol.)
• Mehrjährige wissenschaftliche Tätigkeit in Psychotherapie und in Personalwirtschaft
• Projektleiter in einer internationalen Unternehmensberatung und später Bereichsleiter mit Führungsverantwortung 
• Seither 20 Jahre Erfahrung als selbständiger Berater für Unternehmen 
• Zertifizierter Transaktionsanalytiker im Bereich Organisation (DGTA/EATA)
• Fortbildung in Systemischer Beratung, Gruppendynamik, Gestaltberatung
• Lehrtrainer und Lehrsupervisor m. S. (OPTSTA)

Aktuell tätig in den Bereichen:

• Change-Management-Maßnahmen zur Neustrukturierung
• Management-Workshops zu Strategie-Entwicklungen und zu Führung im Wandel
• Coaching von Teams und Einzelpersonen
• Aus- und Fortbildungen zu Coaching und zu Change-Management

Langjährige, umfangreiche Erfahrungen in verschiedenartigen Branchen und Unternehmen stellen die größte Beratungs-Ressource dar - und sind durch nichts zu ersetzen. Mit unseren Partnern verfügen wir über eine breite Basis an Kooperationen und Netzwerken.
Damit können wir auch sehr spezifische Aufgabenstellungen mit Engagement bewältigen.

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